CARGA HORÁRIA: 30 HORAS AULA.
PERÍODO CONCLUSÃO:
60 DIAS
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
•GESTÃO DE MUDANÇAS
•INTRODUÇÃO
•GESTÃO DE MUDANÇAS
•CONCEITO
•O PROCESSO DE MUDANÇA
•FORMAS DE MUDANÇAS
•MUDANÇA INCREMENTAL
•MUDANÇA TRANSFORMACIONAL
•MUDANÇA PLANEJADA
•MUDANÇA IMPROVISADA
•MUDANÇA EMERGENTE
•MUDANÇA RADICAL
•TIPOS DE MUDANÇA
•MUDANÇAS TECNOLÓGICAS
•MUDANÇA NO PRODUTO
•MUDANÇAS ESTRUTURAIS
•MUDANÇAS CULTURAIS
•ETAPAS MUDANÇA
•ETAPAS MUDANÇAS
•ETAPAS MUDANÇAS
•ETAPAS DA GESTÃO DE MUDANÇA
•ETAPAS DA GESTÃO DE MUDANÇAS
•RESISTÊNCIA A MUDANÇAS
•RESISTÊNCIA A MUDANÇA
•QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO?
•ESTRATÉGIAS DE MUDANÇA
•A MUDANÇA
•FORÇAS DE MUDANÇAS
•FORÇA DE MUDANÇAS EXTERNAS
•FORÇAS DE MUDANÇAS INTERNAS
•OITO CRESÇAS DA RESISTÊNCIA A MUDANÇA
•IMPLEMENTANDO A MUDANÇA
•MUDANÇA SISTEMÁTICA
•FASES DA MUDANÇA SISTEMÁTICA
•ENTRAVES A MUDANÇA
•SOLUCIONANDO RESISTÊNCIA
•MODELO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL
•MODELO DE BURNES